LösungsART
LösungsArt

ZUHÖREN

Jeder hat seine eigene Sichtweise...
about

PORTFOLIO

Meine Tätigkeitsbereiche

Innerbetriebliche Konfliktklärung

Innerbetriebliche Konfliktklärung

In Ihrem Team gibt es Konflikte, die sich verhärten und sich auf die Leistung auswirken? Möchte Sie diese Konflikte lösen, ohne dass jemand sein Gesicht verliert?

Coaching

Coaching

Sie stehen vor einer Entscheidung und spüren dabei eine Unsicherheit, innere Unruhe oder haben Selbstzweifel?
Sie möchten sich beruflich oder persönlich Weiterentwickeln und möchten herausfinden was Sie blockiert oder mehr Selbstvertrauen finden?

Konfliktmoderation

Konfliktmoderation

Gibt es in Ihrem Unternehmen störende Konflikte, die die Zusammenarbeit beeinträchtigen?

Scheidungsmediation

Scheidungsmediation

Sie möchten sich einvernehmlich scheiden lassen oder sind bereits geschieden und möchten die Beziehung zu Ihrem Ex-Partner / Ihrer Ex-Partnerin verbessern?

Durch Nachfragen erfahre ich, was mein Gegenüber meint, sonst ist es nur meine Interpretation.

nach Friedemann Schulz von Thun
about
Team

ÜBER MICH

Mag. Silvia Scharinger-Schuster, PMM

Führung übernehmen. Konflikte klären. Potenziale entfalten.

Als eingetragene Mediatorin beim Bundesministerium für Justiz und zertifizierte Business-Coachin (Trigon) begleite ich Menschen, die sich in ihrer neuen Führungsrolle zurechtfinden möchten – oder sich mehr Sicherheit und Klarheit im Umgang mit Konflikten wünschen.

Meine Arbeit ist geprägt von Empathie, Struktur und dem tiefen Vertrauen in die Ressourcen meiner Klient:innen. Ich biete einen offenen Raum für Reflexion und Entwicklung – professionell, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Seit 2005 bin ich selbstständig in der IT-Branche tätig. In dieser Zeit habe ich umfassende Einblicke in verschiedene Branchen gewonnen – vom Bankensektor über Handelsunternehmen bis hin zur Papierindustrie und Hotellerie. Auch mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum bin ich bestens vertraut. Dieses Verständnis hilft mir, die Herausforderungen und Chancen moderner Führungskontexte gezielt aufzugreifen.

Was mich antreibt? Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken. Und Organisationen dabei zu unterstützen, eine konstruktive und wertschätzende Gesprächskultur zu fördern.

Team

KONTAKT

Sie haben noch Fragen?
Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Gespräch.